È facile confondere Gen Zers e millennials. Non solo sono separati da pochi anni - il Pew Research Center identifica i millennial come persone nate tra il 1981 e il 1996 e Gen Zers come quelle nate dal 1997 al 2009 - ma entrambi i dati demografici sono noti per le stesse cose: essere incollati ai loro telefoni, condividendo in modo eccessivo sui social media e avendo rotto i sognatori con chip giganti sulle spalle, solo per citarne alcuni.
Tuttavia, Gen Zers e millennial hanno altrettante differenze quanto somiglianze. Da ciò che li stressa a come trascorrono il loro tempo libero, ecco le principali differenze tra le persone nella loro metà degli anni '20 e '30 (millennial) e quelle nelle loro interazioni, adolescenti e primi anni '20 (Gen Zers).
Trascorrono il loro tempo libero in modo diverso.
In che modo i giovani preferiscono trascorrere il loro tempo libero? Bene, tutto dipende dal fatto che la persona sia millenaria o Gen Zer. In un rapporto IBM intitolato "Uniquely Generation Z", i ricercatori hanno scoperto che la maggior parte dei Gen Zer - il 74 percento - preferisce passare il tempo online quando non hanno nient'altro da fare.
Al contrario, un rapporto della Urban Land Institute Foundation del 2013 sull'era digitale ha scoperto che i millennial maschili amano molto guardare la TV, ascoltare e suonare musica e giocare a giochi per computer, mentre i millennial femminili preferiscono trascorrere del tempo con la famiglia, guardare la TV e leggere.
Quindi, sebbene sia una generalizzazione, mentre la Gen Z si affida alla tecnologia per intrattenersi, i millennial non devono necessariamente rivolgersi a smartphone e computer per divertimento.
E la generazione Z è particolarmente sedentaria.
Non sorprende che l'era di Internet abbia reso le ragazze e gli adolescenti ancora più pigri di quanto non fossero prima.
Un sondaggio condotto dalla società di ricerche di mercato Ipsos Mori dal titolo "Beyond Binary: The Lives and Choices of Generation Z" ha rilevato che mentre il 41 percento dei millennial di età compresa tra 13 e 15 anni nel 2008 è stato classificato come "bassa attività" in Inghilterra, il 52 percento di I Gen Zers nella stessa fascia di età erano nel 2015.
Inoltre, solo il 12 percento dei Gen Zer in questa fascia di età ha raggiunto i livelli raccomandati di esercizio fisico, rispetto al 21 percento dei millennial.
I millennial sono molto più scettici.
Ci vuole molto di più per guadagnare la fiducia di un millennio rispetto a un Gen Zer. La ricerca Ipsos Mori ha scoperto che solo il 22 percento dei millennial di età compresa tra i 15 ei 22 anni generalmente si fidava delle persone per strada per dire la verità; comparativamente, un incredibile 61 per cento dei Gen Zer in questa stessa fascia d'età ha affermato di aver generalmente trovato estranei affidabili.
Sebbene la differenza in queste percentuali sia intensa, il rapporto osserva che "questo dice di più su quanto fossero millenari anormalmente diffidenti rispetto a quanto siano fiduciosi la Generazione Z ora".
Gen Zers brama maggiore flessibilità sul posto di lavoro.
Gen Zers è cresciuto in un mondo pieno di imprenditori, sentendosi dire che la vita significava correre rischi e vivere ogni giorno come se fosse l'ultimo. Come tale, la società McCrindle, che ha riferito le tendenze, ha notato nella loro analisi intitolata "Capire la gen Z" che mentre i millennial tendono a cercare la "sicurezza del lavoro", Gen Zers si concentra maggiormente sulla "flessibilità" sul posto di lavoro.
"Se guardiamo alla Gen Z come futuri impiegati, è evidente che troveranno importanza in un equilibrio tra lavoro e vita privata, concentrazione del team, divertimento, empowerment, supporto, flessibilità, coinvolgimento, creatività, innovazione e atmosfera lavorativa globale" il rapporto osserva. "Saranno inoltre caratterizzati da molti lavori, apprendimento permanente, varietà, al di sopra della linea e proprietà".
La generazione Z include più persone LGBTQIA + .
La società è diventata lentamente ma sicuramente più accettabile e aperta ai membri della comunità LGBTQIA +. Quindi più giovane sei, più è probabile che tu sia cresciuto intorno a qualcuno che è apertamente LGBTQIA +. Ad esempio, un sondaggio del 2019 del Pew Research Center ha rilevato che il 35% dei Gen Zer conosceva personalmente qualcuno che utilizzava pronomi neutrali rispetto al genere, rispetto al solo 25% dei millennial che lo facevano.
Inoltre, la ricerca Ipsos Mori ha scoperto che mentre il 71% dei millennial europei si considera esclusivamente eterosessuale, solo il 66% dei Gen Zer lo fa.
E hanno maggiori probabilità di simpatizzare con l'ingiustizia razziale.
L'ingiustizia razziale è stata una questione di tasto caldo per decenni e sembra che le persone siano finalmente pronte a fare qualcosa al riguardo. Nello stesso sondaggio del Pew Research Center, il 43% dei generesi inclini ai repubblicani ha notato di ritenere che i neri siano trattati in modo meno equo rispetto ai bianchi, rispetto a solo il 30% dei millennial appoggiati dai repubblicani.
La loro ansia è alimentata da cose diverse.
Sia i millennial che i Gen Zer sono estremamente stressati, ma è ciò che sta alimentando la loro ansia che li differenzia alla fine. Secondo il rapporto "Stress in America: Generation Z" dell'American Psychological Association del 2018, le cose nelle notizie come sparatorie di massa, aumenti dei tassi di suicidi, cambiamenti climatici e problemi di immigrazione sono tutti fattori che influenzano i livelli di stress della Generazione Z in modo significativo più di altri generazioni. In particolare, il 75% e il 62% dei Gen Zer hanno riferito di sentirsi stressati rispettivamente per le sparatorie di massa e i tassi di suicidio, rispetto al 62% e al 44% degli adulti in generale.
Per i millennial, d'altra parte, le principali fonti di stress includono cose come denaro, lavoro e controversie domestiche. In effetti, un sondaggio del 2019 commissionato dalla compagnia petrolifera CBD Endoca ha scoperto che i primi cinque fattori di stress per i millennial stavano perdendo un portafoglio, discutendo con un partner, andando in ritardo, perdendo un telefono e arrivando tardi al lavoro.
Naturalmente, questo non vuol dire che la Generazione Z non si preoccupi delle finanze e degli oggetti persi o rubati; piuttosto, sottolinea semplicemente il fatto che, poiché Gen Zers è cresciuto in un mondo in cui i media sono sempre disponibili, hanno maggiori probabilità di soffrire degli effetti che inducono stress di tutte le notizie negative e gli eventi in corso. E la prossima volta che incontri qualcuno tra i 20 ei 30 anni, assicurati di tenere a mente queste 40 cose per cui le persone con più di 40 anni devono smettere di incolpare i Millennials.
