A meno che tu non abbia lavorato tu stesso nella vendita al dettaglio, ci sono alcune cose che non capirai mai sul lavoro. Ad esempio, com'è ascoltare la playlist di un negozio in un loop da incubo, come piegare i vestiti con precisione militare e cosa significa veramente vivere secondo il motto "il cliente ha sempre ragione". C'è anche tutto ciò che riguarda uno sconto per i dipendenti.
Sebbene ciò non accada ovunque, la maggior parte dei negozi premia i dipendenti con incentivi come una percentuale di sconto. In alcuni casi, tali vantaggi lavorativi possono contribuire al risparmio di denaro, ma in altri negozi gli sconti non infastidiranno molto le tue spese. E dopo aver studiato gli sconti per i dipendenti in negozi come Target, Gap (e tutti i suoi negozi gemelli!), Barnes & Noble, REI e altri, possiamo dirti esattamente quali valgono la pena esaminare.
Con uno sconto del 10 percento, lo sconto per i dipendenti di Target è nella fascia più bassa dello spettro, ma considerando che il personale può usarlo su qualsiasi cosa, dalle scarpe nuove ai generi alimentari di questa settimana, si accumula abbastanza bene, soprattutto perché alcuni prodotti ottengono sconti maggiori. Con l '"iniziativa benessere" di Target, il personale ottiene uno sconto extra del 20% su articoli salutari come prodotti freschi o congelati, articoli da Simply Balanced (linea alimentare Target che enfatizza i prodotti biologici e meno ingredienti) e abbigliamento attivo C9. (Per ulteriori informazioni sul marchio bullseye preferito da tutti, scopri i 30 stupefacenti segreti Target Manager che non vuoi che tu sappia.)
Se la moda è la tua passione, potresti ottenere il massimo dal tuo lavoro lavorando presso Gap o in uno dei suoi negozi gemelli. I dipendenti di ciascuno di questi negozi (Gap, Banana Republic, Old Navy e Intermix) ottengono fino a metà uno sconto a Gap, Old Navy e Banana Republic e uno sconto del 25% nel negozio di abbigliamento sportivo Athleta. Nel frattempo, gli sconti H&M e Topshop / Topman sono alla pari di quelli di Athleta: 25% di sconto. I dipendenti di Nordstrom e i loro familiari beneficiano di uno sconto del 20% (alcuni gestori ricevono il 33%) e quelli che lavorano presso Brooks Brothers godono di uno sconto del 60%. A quei prezzi, non c'è da vergognarsi nel rinnovare il guardaroba ogni stagione!
I tipi all'aperto potrebbero essere entusiasti di ascoltare lo sconto per i dipendenti di REI. I lavoratori ottengono metà degli abiti e degli attrezzi di REI Co-op, oltre al 30% di sconto sugli articoli non di marca e al 10% di sconto sugli articoli in vendita. Considerando quanto possono essere costose le attrezzature sportive, ciò potrebbe significare risparmiare qualche soldo serio. Per il loro tempo libero, i dipendenti hanno anche diritto a uno sconto del 10-30% sui viaggi attraverso REI Adventures. I dipendenti di Dick's Sporting Goods ricevono uno sconto meno competitivo del 25% di sconto.
Più propenso ad accoglierti con un buon libro? Ti consigliamo di prendere in considerazione un concerto al Barnes & Noble, in cui il personale ottiene uno sconto del 30%. Ci sono alcune esclusioni - come carte regalo, prodotti di gioco elettronici e libri di testo - ma il fatto che lo sconto si applichi anche ai caffè compensa. "Uso il mio sconto al bar praticamente ogni volta che lavoro, e forse una volta al mese circa nella sala del libro", ha detto a Best Life un dipendente della Pennsylvania di Barnes & Noble.
Se sei alla ricerca di lavoro (o stai convincendo tuo figlio a fare domanda per ottenere i benefici), vale la pena indagare esattamente su quanto uno sconto può offrire il negozio. Potresti semplicemente trarre vantaggio dal seguire i soldi, o i soldi risparmiati, in questo caso. E se stai solo cercando di risparmiare di più in generale, dai un'occhiata ai 40 modi per risparmiare il 40% del tuo stipendio.
