Test worderlic: ho sostenuto l'esame cognitivo della nfl. ecco cosa ho imparato

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Test worderlic: ho sostenuto l'esame cognitivo della nfl. ecco cosa ho imparato
Test worderlic: ho sostenuto l'esame cognitivo della nfl. ecco cosa ho imparato
Anonim

Tutti hanno esperienza con i test standardizzati. Anche se, negli ultimi anni, circa 800 college statunitensi hanno soddisfatto il requisito di ammissione alla SAT, ci sono ancora il PSAT, l'ACT, il GRE, l'LSAT, il GMAT e l'MCAT. Per coloro che si sono impegnati con il sistema educativo americano in qualsiasi grado, le probabilità di sperimentare almeno uno di questi esami sono vicine al 100 percento.

E questa è solo educazione. Se ti avventuri in campi definiti in modo meno rigoroso, come la psicologia o il romanticismo, ti imbatterai in esami standardizzati come l'esame Myers-Briggs o il quiz Five Love Languages. E poi, ovviamente, conosci quello importante: il test del QI, che pretende di definire quanto sei realmente intelligente (generalmente online, sotto forma di questionari discutibilmente credibili; avrai bisogno di un professionista da amministrare se vuoi prendere per davvero).

Ma ultimamente, un nuovo tipo di esame standardizzato ha ricevuto qualche brusio: il Wonderlic Test.

Inventato nel 1936 dallo psicologo Eldon F. Wonderlic, il test è comunemente noto come "cappello di smistamento" cognitivo per il Draft NFL. Ma è anche usato dalle forze armate degli Stati Uniti come screener. E le agenzie di personale su larga scala, come Criteria Corp., lo usano anche come filtro pre-assunzione. Oltre a tutto ciò, l'American Psychological Association ha dato al Wonderlic Test un marchio di approvazione come mezzo efficace e legittimo per misurare le capacità cognitive.

In altre parole, è un po 'un grosso problema.

Forse per capire più a fondo com'è il test, forse per scoprire se si tratta di una farsa totale o no, o forse solo per sottopormi a un serio imbarazzo pubblico (la motivazione più probabile), il mio capo ha avuto la brillante idea di fammi fare il test e riferire com'è esattamente. Ecco cosa ho imparato. E per altri casi in cui i miei superiori mi hanno chiesto di fare test di demolizione del cervello, controlla cosa è successo quando ho fatto lo stesso test cognitivo che il presidente "ha accettato".

1 C'è un breve test e un lungo test.

Quando si sottopone a un test Wonderlic di esempio, vengono fornite due opzioni: un test breve e un test lungo. Il breve test richiede di rispondere a 15 domande in tre minuti e trentasei secondi. Il lungo test richiede di rispondere a 50 domande in dodici minuti. Meno male che ho memorizzato i 13 consigli per un cervello più acuto.

2 Non è esattamente coerente.

A questo punto, non avevo idea di che tipo di test mi stavo facendo. Così ho deciso di scaldarmi facendo il test breve alcune volte. I miei punteggi erano i seguenti, con percentili mostrati tra parentesi. (Il test ti informa gentilmente di come ti confronti con gli altri.)

  • Tentativo 1: 10/15 (95 °)
  • Tentativo 2: 13/15 (99 °)
  • Tentativo 3: 9/15 (86 °)

Il mio capo mi ha toccato la spalla durante una domanda di matematica sull'ultima…

3 Sì, c'è molta matematica.

Se sei qualcosa come me - orribile in matematica e cose relative ai numeri - questo test non ti piacerà. Il test ti chiede di affrontare un po 'di aritmetica al volo, come:

  • $ 80.25
  • $ 80.52
  • $ 82.25
  • $ 85.20

O questo sonnolento di un problema: una donna alta 5 piedi è in piedi vicino a un'asta di bandiera lancia un'ombra di 21 piedi su un terreno pianeggiante. Se l'ombra della donna è lunga tre piedi, quanto è alta l'asta della bandiera? (Immettere solo un valore numerico.)

Domande come questa potrebbero essere difficili per qualsiasi individuo carente in matematica. È una storia completamente diversa ( molto più difficile) con la pressione aggiuntiva di un timer.

4 Ma ci sono anche domande sul numero non matematico.

Shutterstock

E sì, sono dolorosamente facili. Ad esempio: quale numero rappresenta l'importo più piccolo?

  • 7
  • .77
  • .07
  • .17
  • 1/7
  • 17

5 E domande basate sulla "logica".

Mettiamo la logica tra virgolette per questa domanda: l'ottavo mese dell'anno è:

  • luglio
  • agosto
  • settembre
  • ottobre

E questa domanda: supponiamo che le prime due affermazioni siano vere. Tutti i calciatori indossano le tacchette. John è un calciatore. John indossa le tacchette?

  • No
  • Non certo

Come puoi vedere, non è esattamente l'LSAT.

6 Il test è randomizzato.

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Ora è probabilmente un buon momento per dire che non farai mai lo stesso Wonderlic Test due volte. Ci sono centinaia - o addirittura migliaia (il numero esatto non è riportato) - di varie domande. Ma ogni test ha al massimo 50 domande. Quindi, quando fai il test, stai prendendo una selezione curata algoritmicamente di diversi tipi di domande. In effetti, durante i miei quattro tentativi, è emersa solo una domanda due volte:

MAAARGN

Oh, che divertimento. Un anagramma anagramma.

7 Sì, c'è un gioco di parole e lettere.

Come i puzzle a tema pattern: qual è la prossima lettera in questa sequenza? NPOQPRQ

E riempi gli spazi vuoti: scegli la parola che completa correttamente la seguente frase: Anche se un giorno vorremmo un ufficio più grande per la nostra azienda, quello attuale è _____ e ne siamo contenti.

  • sporco
  • Ampio
  • bravura
  • Confinato

8 Devi pagare per vedere un rapporto dettagliato di quali domande hai fatto nel modo giusto e sbagliato.

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No grazie! Prenderò il mio 38 su 50 (98 °), farò finta che non sia stato un colpo di fortuna, e mi rifiuto di esaminarlo più del necessario.

9 Scommetto che sei curioso di sapere come fanno i calciatori.

Come accennato in precedenza, la bozza della NFL utilizza il Wonderlic Test per setacciare i potenziali giocatori. (Ecco perché, una volta all'anno, il test alza rapidamente la testa nel ciclo delle notizie.) Secondo ESPN , il giocatore medio ottiene 20 punti. Alcuni giocatori, tuttavia, vanno meglio di altri. Tom Brady ha segnato un 33 nel 2000, per esempio, e Colin Kaepernick ha segnato un 37 nel 2011.

Morris Claiborne, cornerback per i New York Jets, detiene l'onore per il punteggio più basso di sempre: 4.

10 analisti di sistemi hanno il punteggio medio più alto.

Secondo il Wonderlic Personnel Test Manual , gli analisti di sistema hanno un punteggio medio di 32 su 50. I giornalisti arrivano a 28, mentre i copywriter e i bibliotecari hanno segnato, in media, 27. I bidelli completano il fondo dell'elenco, con 14.

Ari Notis Ari è un editore senior, specializzato in notizie e cultura.