Le generazioni precedenti sono abbastanza sicure di avere millennial e Gen Zers capito. Sono "autorizzati", "pigri" e non disposti a "pagare le loro quote". Fondamentalmente, sono solo zombi dei social media ipnotizzati dallo schermo. I baby boomer trascorrono così tanto tempo a cercare di sezionare "i bambini di oggi" che non si fermano mai davvero a chiedersi cosa ne pensino tutti quei giovani dentici.
Ma questo è importante perché, nel bene e nel male, queste persone sono i loro figli o nipoti. Quindi, è tempo di affrontare la realtà e scoprire cosa pensano realmente i millennial e i Gen Zer delle generazioni più anziane.
1 Hanno rovinato l'economia.
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Il editorialista del Millennial Wall Street Journal Joseph Sternberg era molto preciso su chi la sua generazione avrebbe dovuto incolpare per i suoi problemi finanziari. Era proprio lì nel sottotitolo del suo libro, Il furto di un decennio: come i baby boomer rubarono il futuro economico dei millennial . Come ha detto a Vox : "Abbiamo sofferto del fenomeno del debito educativo perché quando non siamo riusciti a trovare lavoro, molti di noi sono andati al college. O abbiamo ottenuto lauree. I nostri genitori boom ci hanno incoraggiato a finanziare molto con debito, con la premessa che alla fine avrebbe ripagato il mercato del lavoro. Ma quello era chiaramente sbagliato e ne stiamo pagando il prezzo ".
Non è solo una speculazione. Il Motley Fool, un sito di consulenza finanziaria, prevedeva che i boomers potrebbero esaurire i benefici della previdenza sociale dal 20 al 25 percento entro il 2034, proprio nel momento in cui i Gen Xer iniziano a ritirarsi. Ciò significa che, quando i millennial e i Gen Zer sono pronti a rinunciare alla corsa dei topi, non rimarrà molto (se non altro) per i loro anni d'oro.
2 E le loro opinioni sul debito degli studenti sono tristemente obsolete
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Millennials e Gen Zers potrebbero non avere sempre l'approccio migliore — a la Mark Zurick che ha twittato su boomers che pensano "non dovremmo avere il perdono del prestito studentesco perché hanno" lavorato duramente "per pagare i loro prestiti. Stai zitto, Susan, le tue lezioni costava $ 300 all'anno e potevi pagare lavorando tre turni alla metropolitana ".
Maleducato? Assolutamente. Ma il punto più grande è valido. Il costo del college non è appena aumentato nell'ultimo mezzo secolo, ma solo un anno in un'università pubblica costa uno sbalorditivo 3.700 percento in più rispetto al 1964, secondo un'analisi GoBankingRates del 2019.
Natalie, una studentessa della UCLA di 19 anni, l'ha interrotta su Tumblr con un confronto fianco a fianco di ciò che entrambe le generazioni - la più giovane e la più anziana - hanno dovuto affrontare per prendere in considerazione anche un'istruzione superiore.
Lezione annuale per Yale, 1970: $ 2, 550
Lezione annuale per Yale, 2014: $ 45.800
Salario minimo, 1970: $ 1, 45
Salario minimo, 2014: $ 7, 25
Ore 1970 al salario minimo necessarie per pagare le tasse scolastiche nel 1970: 4.8
Ore giornaliere al salario minimo necessarie per pagare le tasse scolastiche nel 2014: 17.3
I numeri parlano da soli!
3 Hanno troppo controllo sulla politica.
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Secondo un sondaggio Axios / SurveyMonkey del 2018, il 51 percento dei millennial è abbastanza sicuro che i boomers stiano peggiorando le cose per la loro generazione. E, che si tratti di limiti di termini per i membri del Congresso o solo del suggerimento che un numero maggiore di giovani esca e voti, la maggior parte dei millennial intervistati ha convenuto che essere più coinvolti nella politica era l'unico modo in cui la loro generazione sarebbe migliorata.
È un'opinione che troverai ampiamente condivisa anche su Twitter. "Questi politici boom hanno bisogno di allontanarsi e lasciare che i Gen Xer e i millennial ripuliscano il loro pasticcio", ha osservato un utente. Alcuni critici politici hanno sostenuto che il 2020 potrebbe benissimo essere l'anno in cui i millennial e Gen Zers diventeranno finalmente una forza politica da non sottovalutare. "Il nostro giorno verrà", scrive il editorialista politico Sternberg. "Quando lo fa, dobbiamo a noi stessi comprendere appieno cosa è andato storto negli ultimi dieci anni, in modo da poter fare scelte migliori rispetto ai nostri genitori".
4 Stanno uccidendo il pianeta.
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Il cambiamento climatico è indiscutibilmente la più grande minaccia per il futuro dell'umanità. Ogni giorno vediamo titoli come "Le generazioni passate hanno creato una crisi climatica per i millennial e la generazione Z." E quando guardi i dati, è difficile discutere. Secondo un'analisi del 2019 di CarbonBrief, i boomers hanno consumato così tanta carbonio che le generazioni future avranno un budget di carbonio a vita quasi otto volte inferiore ai loro nonni se vogliono evitare la catastrofe.
Millennials e Gen Zers sono sempre più frustrati non solo dalle loro situazioni attuali e future, ma dalla mancanza di riconoscimento da parte delle generazioni più anziane della loro parte nel problema. Un utente di Twitter ha scritto: "Mio padre è un forte negazionista del cambiamento climatico, ma non si ritirerà nel sud della Florida, perché affonderà nell'oceano" lol baby boomer sono divertenti ". E un utente Tumblr ha condiviso questa ipotetica conversazione:
" POLITICI ADULTI: gli adolescenti non dovrebbero votare perché la parte del loro cervello che si occupa di dare priorità agli obiettivi a lungo termine rispetto alla soddisfazione immediata non è completamente sviluppata
ADOLESCENTI: per favore, smettete di distruggere il pianeta
POLITICI ADULTI: ma il pianeta non sarà invivibile per decenni e ora voglio soldi in petrolio ".
5 Incolpano le generazioni più giovani di aver distrutto le industrie che amano.
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I boomer tendono a incolpare le generazioni più giovani di aver ucciso le industrie, dai cereali ai diamanti ai motocicli. O come ha riassunto un giovane su Twitter, "Baby boomer: i millennial stanno uccidendo… * gira la ruota * l'industria delle nettarine!"
Un particolare punto di contesa sono stati i grandi magazzini, come Sears, Kmart e Macy's. Hanno emorragiato denaro, perso miliardi nelle vendite e chiuso sempre più le porte per sempre. Quando una recente storia della ABC News si chiedeva: "È a causa dei millennial?" un utente di Twitter scontento ha risposto: "I baby boomer hanno ucciso gli orsi polari, ma proprio giusto, le mie scuse più profonde a JC Penney."
6 Sono una grande parte dell'epidemia di notizie false.
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In un thread di Reddit in cui i millennial hanno trasmesso le loro lamentele su boomers e Gen Xer, l'utente @TheNekoMatta ha chiesto: "Perché la maggior parte delle generazioni più anziane (e alcuni millennial) possono avere qualcosa chiamato un cellulare in tasca e decidere di non prendere mai un minuto per controllare qualcosa che sembra sospetto? " La verità è che le notizie false sono un vero problema e le generazioni più anziane non sono solo le più sensibili a crederci, ma anche a condividerle.
Uno studio del 2019 pubblicato sulla rivista Science Advances ha scoperto che le persone di età superiore ai 65 anni avevano sette volte più probabilità delle loro controparti più giovani di distribuire storie false o fuorvianti sui siti di social media. Quindi, se un baby boomer condivide un link a una controversa storia di "notizie" sulla sua pagina Facebook, è una buona scommessa che non abbiano fatto prima una ricerca su Google per assicurarsi che le informazioni fossero accurate.
7 E dovrebbero trascorrere più tempo su Internet.
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Boomer e Gen Xer adorano sicuramente dire alle giovani generazioni che Internet sta marcendo il loro cervello. Ma uno studio del 2008 presso l'Università della California, a Los Angeles, ha scoperto che la ricerca in Internet può aiutare a stimolare e forse anche a migliorare la funzione cerebrale, specialmente tra "adulti di mezza età e anziani".
Quindi, potrebbe essere che le generazioni più anziane non trascorrano abbastanza tempo online. Alcuni Gen Xer e baby boomer vengono così facilmente confusi da Internet e da come usarli che spesso lo trattano come un'entità completamente estranea. "Adoro i baby boomer che affermano che" i bambini non sanno nemmeno come scrivere in corsivo "in modo negativo", ha scritto il gen Zer Zach Wallen su Twitter. "Tipo, 'Ok nonna, non puoi nemmeno accendere il tuo laptop senza ottenere 6 virus e cablare metà dei soldi per la pensione a un Principe nigeriano." "Una generalizzazione ingiusta? Sicuro. Ma è divertente (e un po 'vero).
8 Sono i peggiori boss (e colleghi).
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I dipendenti più giovani ricevono più critiche per essere difficili sul lavoro. Ma un sondaggio sul posto di lavoro del 2011 ha scoperto che potrebbe essere vero il contrario dopo aver sondato 774 lavoratori nei settori pubblico, privato e no profit in Australia. I ricercatori hanno scoperto che quattro baby boomer su cinque non vogliono nemmeno lavorare con altri boomer perché sono così difficili sul posto di lavoro. "I boomer dovranno reinventarsi in modo che la loro stessa generazione, e le altre generazioni successive, saranno in grado di lavorare volentieri per loro", ha dichiarato Adrian Goldsmith, che ha guidato il sondaggio.
Millennials e Gen Zers, per la maggior parte, hanno un buon senso dell'umorismo nei confronti dei loro colleghi frustranti. Uno scrittore del Los Angeles Times ha offerto una guida ironica per affrontare i boomers al lavoro, tra cui bocconcini come: "I colleghi più anziani possono rilasciare commenti come" Ho figli della tua età! " In nessun caso dovresti far notare che hai genitori della loro età. Basta sorridere e non smettere di sorridere per la durata del lavoro."
9 Esagerano il romanticismo del loro passato.
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Il senno di poi non è sempre 20/20, specialmente tra i boomers e la Gen Xer. Più invecchiano, più sembrano guardare i loro rispettivi giovani con gli occhiali color rosa.
"È così triste il modo in cui le generazioni di bambini di oggi non escono più (perché) sono dipendenti dagli smartphone", ha scritto un utente di Twitter, impersonando le generazioni più anziane. "Che cosa è successo ai giorni in cui i bambini hanno effettivamente lasciato la casa per raccogliere piante selvatiche o fare un lavoro angosciante nelle fabbriche tessili fino alla morte di scarlattina all'età di 12 anni?"
La millenaria autodidatta Caroline McCarthy inseguì la Gen Xers in una storia per Spectator intitolata "Risparmiami, generazione X: non sei così speciale." Nell'articolo, ha istruito la cosiddetta generazione di fannulloni ricordando loro che vantarsi dei telefoni fissi e di come hai trovato il tuo primo appartamento in un annuncio classificato nel retro di un alt-settimanale è "l'equivalente di Gen X di dire ai kiddos che tu camminavo attraverso la neve per andare a scuola ogni giorno. (In salita, in entrambi i modi!)"
10 Hanno rovinato il mercato immobiliare.
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Come ha sottolineato l'utente Talia FE di Twitter, "Se avessi un dollaro ogni volta che un baby boomer si lamentava della mia generazione, avrei abbastanza soldi per comprare una casa sul mercato che rovinavano". Può sembrare uva acerba, ma lo studio sull'insufficienza abitativa del 2017 di Realtor.com ha scoperto che l'85% dei boomers non prevede di vendere le proprie case entro il prossimo anno. "Dato che una crescente popolazione di boomers decide di rimanere fermo, lo sono anche circa 33 milioni di proprietà, molte delle quali sono condomini urbani o case unifamiliari suburbane, le scelte più popolari per i millennial", osservano i ricercatori.
"I boomer possiedono davvero la chiave di quelle case di cui il mercato ha un disperato bisogno", ha detto a Wire Wire l'economista capo di Realtor.com, Danielle Hale.
11 Presumono che tutti i giovani siano pigri e non abbiano un'etica del lavoro.
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Nulla irrita un millenario o Gen Zer più che essere respinto con uno stereotipo culturale, come una "presunta" mancanza di etica del lavoro. Anche l'ex presidente Barack Obama ha preso di mira le generazioni più giovani per non avere abbastanza ambizione. "Stai competendo contro i giovani a Pechino e Bangalore", ha detto in un discorso del 2012 alla National Urban League. "Non stanno andando in giro. Non stanno andando oltre. Non stanno giocando ai videogiochi. Non stanno guardando Real Housewives . Sto solo dicendo. È una strada a doppio senso. Devi guadagnare successo."
Mark Lurie, CEO di una società in cui "ha lavorato a lungo con i millennial", pensa che il problema sia un malinteso di base. I boomer sono abituati a un sistema in cui il duro lavoro viene premiato con aumenti e promozioni e, se rimani abbastanza a lungo, una pensione e un 401K. Non è lo stesso mondo ereditato dai millennial.
"La sicurezza del lavoro e gli investimenti a lungo termine non esistono più nel mondo del lavoro moderno", ha scritto Lurie su Quora. "I millennial si aspettano di essere licenziati o lasciati andare regolarmente, quindi vogliono un lavoro che sia direttamente in linea con la loro equità di carriera, che sono le capacità e le esperienze che li aiutano a migliorare le loro prospettive di carriera. Sanno che il loro tempo è limitato, quindi non non investire nel fare cose al di fuori del loro stesso percorso ".
12 Pensano che i millennial e i Gen Zer siano quelli che si innescano facilmente.
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A Boomers e Gen Xer piace gettare parole come "fiocco di neve" quando respinge le generazioni più giovani per la loro presunta pelle sottile e fragilità emotiva. Ma i millennial e Gen Zers pensano che questo sia un esempio del vaso che chiama il bollitore nero. "Se esiste una generazione che è veramente" Generation Snowflake ", ti verrà difficile trovare qualcuno che si adatti perfettamente alla scatola e baby boomer", ha scritto l'autore millenario Chris Ward su Medium . "I baby boomer hanno reso l'essere arrabbiati per le cose un'arte".
Nel 2018, l'utente di Twitter Matt Dawood ha attirato l'attenzione su una storia del Wall Street Journal sui boomers offesi dalle parole "anziani" e "vecchi". "Capisco perché si chiamano boomers BABY", ha esclamato.
13 Non sono così divertenti come pensano di essere.
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Certo, sarebbe una generalizzazione ingiusta affermare che tutti nelle generazioni più anziane sono privati dell'umorismo. Ma così tanto di ciò che i boomers e i Gen Xer trovano esilaranti non fanno nulla per i millennial e i Gen Zers. Prendi Jerry Seinfeld, per esempio. È amato da letteralmente chiunque abbia più di 50 anni, ma come ha osservato un utente di Twitter, "rafforza il sospetto millenario che la cultura boomer sia sopravvalutata". Poi c'è Saturday Night Live , che Dave Schilling (abbastanza o no) di Vulture ha respinto come "profondamente radicato nelle idee bianche del baby boom di ciò che è divertente".
Certo, ai boomers piace dire lo stesso dei giovani. Millennials e Gen Zers non hanno senso dell'umorismo, insistono. In risposta a queste critiche, un giovane utente di Twitter ha risposto: "Tutta la nostra generazione ride di… meme su Internet tutto il giorno - semplicemente non ci piacciono le battute razziste".
14 Sono ossessionati dalle macchine.
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Come indica un recente rapporto del gruppo di ricerca sull'interesse pubblico degli Stati Uniti, le generazioni più giovani non sono interessate alla guida come le generazioni precedenti, preferendo il trasporto pubblico e opzioni alternative, come andare in bicicletta o camminare bene. "Penso che la tendenza o l'hype di possedere auto fantastiche sia meno di quanto non lo fosse per le generazioni precedenti", ha dichiarato l'esperto di assicurazioni Adam Johnson in un'intervista a Forbes . "Molti giovani oggi hanno altre priorità, come viaggiare o pagare i debiti".
Ma boomers? Sì, adorano ancora le loro macchine - e millennial e Gen Zers hanno notato. Come ha notato un utente di Twitter, "Sai che i boomers hanno avuto successo perché la loro mossa di crisi di mezza età stava comprando un'auto costosa". Oppure, come un altro ha giustamente riassunto: "I baby boomer sono così materialisti. Per loro hai fatto nella vita se hai belle macchine e una casa. Ma noi millennial apprezziamo di più la vita. La maggior parte di noi preferirebbe spendere in nuove esperienze, hobby, e cose che amiamo e di cui siamo appassionati ".
15 Potrebbero voler rallentarlo con l'alcol.
Le generazioni più giovani hanno sempre la colpa per il binge-drinking e per avere un rapporto violento con l'alcol. Ma a quanto pare, sono proprio le generazioni più anziane che potrebbero dover riconsiderare quel secondo (o terzo o quarto) bicchiere di vino. Uno studio del 2019 condotto presso la School of Medicine della New York University ha rilevato che un adulto su 10 di età superiore ai 65 anni beve eccessivamente, definito come cinque o più bevande alcoliche ogni giorno.
Ecco come un utente di Twitter ha interpretato lo scuotimento delle dita sul bere:
" Boomer: i millennial stanno distruggendo il mondo con la loro festa e depravazione!
Millennials: * bevono meno e fanno meno sesso dei loro genitori *
Boomers: i millennial NON SONO DIVERTENTI, rilassati e lasciati andare puritani senza gioia"
16 Si rifiutano di credere che i millennial non vogliano le loro vecchie cose.
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Sai che Netflix mostra Tidying Up with Marie Kondo , in cui il guru organizzativo del pianeta dirige gli spettatori a sbarazzarsi di tutto ciò che non "accende la gioia"? Bene, i vecchi mobili e argenteria e la "buona porcellana" che vengono spinti ai millennial dai loro genitori e nonni sicuramente non danno gioia.
In un'intervista con il Washington Post , Stephanie Kenyon, proprietaria di Sloans & Kenyon Banditori e periti a Chevy Chase, nel Maryland, ha consegnato questa dura realtà: "Non passa giorno che non riceviamo chiamate da persone che vogliono vendere un grande sala da pranzo o camera da letto perché nessuno in famiglia lo vuole ", ha detto. "I millennial non vogliono mobili marroni, sedie a dondolo o set da tè argentati. I millennial non lucidano l'argento."
17 Agiscono come le giovani generazioni hanno inventato scelte sbagliate.
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È vero, i millennial e Gen Zers stanno facendo cose piuttosto stupide in nome della pressione dei pari online. Hanno mangiato cialde di detersivo per bucato e hanno stretto galloni di latte, hanno partecipato a sfide soffocanti e hanno tentato di uscire dalle macchine in movimento (perché l'hanno visto in un video musicale di Drake). Scelte stupide, siamo d'accordo. Ma è anche ipocrita per ogni generazione più anziana puntare le dita, come se le generazioni più giovani fossero le prime a fare cose folli per lo sport.
Negli anni '30, i ragazzi delle scuole superiori e del college stavano inghiottendo interi pesci rossi, e quella fu una moda che iniziò ad Harvard, in tutti i luoghi. E negli anni '50, gli studenti si stavano stipando in una singola cabina telefonica per vedere quanti corpi potevano adattarsi. Quindi, nel 1964, un gruppo di studenti nello Yorkshire, in Inghilterra, decise di provare a stabilire un record per la maggior parte delle persone su un letto. Il sedicenne sul fondo della pila di 50 persone ha affermato che "mai più".
Sì, nessuna singola generazione ha messo le spalle al mercato con idee terribili, e non finisce nemmeno quando cresci. Mentre l'utente di Twitter Nikki Reimer ha scherzato, "Legit ha appena lasciato una galleria d'arte piena di boomers che cercano di scrutarmi spingendomi a soffocare l'elio. #LifeWithBoomers #JustSayNo." E per come siamo tutti in realtà più simili di quanto pensassimo, ecco 20 "Millennial Problems" che si applicano effettivamente a tutti.
