La teoria del conflitto affronta il modo in cui le persone all'interno di un'unità lottano per il potere, come non sono d'accordo e quali azioni intraprendono per competere per le risorse. Il prestigio e la ricchezza costituiscono spesso la base per le competizioni più intense. Invece di acquistare nel mito che tutte le famiglie siano entità armoniose, la teoria dei conflitti mette in discussione queste ipotesi per esaminare i modi in cui i membri della famiglia lottano, secondo la California State University.
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Basi
La teoria del conflitto all'interno delle famiglie inizia con la premessa che i membri della famiglia subiscono conflitti e disarmonia. Lo studio include le dinamiche familiari e i ruoli interpretati da vari membri della famiglia. La fonte del potere e le cause del conflitto devono essere identificate. Incluso nella teoria del conflitto come si applica alla famiglia è la scoperta di come la famiglia si occupa di cambiamenti e avversità.
Significato
Quando la famiglia viene sezionata e vengono identificate le fonti di conflitto e potere, la famiglia può quindi trovare modi migliori e più efficaci per comunicare. La comprensione può portare ad un desiderio di cambiamento e motivare i membri della famiglia a partecipare allo sviluppo di relazioni più positive. Attraverso lo studio delle dinamiche familiari, i membri possono diventare più empatici e comprendere le cause alla base del loro conflitto.
Effetti
Secondo la California State University, non è possibile interagire con altri esseri umani senza un eventuale conflitto. La crescita avviene nel contesto del conflitto. Il cambiamento ei conseguenti conflitti che porta sono normali e necessari per la crescita e lo sviluppo umano. L'obiettivo principale dovrebbe essere che i membri della famiglia imparino come gestire il conflitto in modo che non si intensifichi e non si alienino gli altri e conducano a relazioni estranee.
Caratteristiche
Tra le risorse che presentano conflitti nelle famiglie ci sono tempo e denaro. I membri della famiglia interessati al solo interesse personale vedono la scarsità di entrambe e le attuali idee contrastanti su come dovrebbero essere spesi ciascuno per assicurarsi che ricevano il dovuto. Amore, affetto, potere di prendere decisioni e conoscenza sono anche materie prime viste come scarse risorse. I negoziati sui conflitti evidenziano questi bisogni e concordano sulla loro esistenza.
Risoluzioni
Una volta che la famiglia comprende le complessità delle loro motivazioni e intenti, può trovare risoluzioni, secondo l'Università di Akron. Le famiglie possono imparare ad esprimere i loro sentimenti in un ambiente sicuro in cui ogni membro riceve una certa quantità di tempo ininterrotto per parlare. È possibile impostare regole di base che scoraggino voci sollevate o atti fisici. La discussione rimane incentrata su ciascun problema e non si rivolge ad attacchi personali. Ogni membro della famiglia deve credere che una soluzione sia possibile e quindi partecipare alla sua ricerca.Quindi il senno di poi può essere usato per risolvere i conflitti futuri.
