Dato quanto tempo passi intorno al tuo capo, è difficile non formarsi un'opinione personale su di loro. In alcuni casi, un capo incredibile diventa un buon amico e mentore. In scenari tutt'altro che ideali, tuttavia, un boss orribile può rendere il lavoro la rovina della tua esistenza.
Ma indipendentemente da come ti senti nei suoi confronti, è importante tenere presente l'importanza della distanza professionale e non attraversare mai, mai e comunque, determinate linee. Con questo in mente, ecco un elenco completo delle cose che non dovrebbero emergere in una conversazione con i tuoi superiori - punto. Quindi continua a leggere e speriamo che salirai di livello così in fretta da avere il sangue dal naso! E per ulteriori consigli sulla carriera saggia, padroneggia i 25 modi Genius per conquistare il burnout dell'ufficio.
1 "Sono così sbronzo in questo momento."
Una cosa è uscire nei giorni feriali, ma è un'altra cosa parlarne al tuo capo. Se i superiori sanno che ti stai riprendendo da una notte di feste, allora assumeranno (e giustamente) che non stai facendo il tuo lavoro come potresti. Quindi fatevi un favore e nascondete i postumi di una sbornia con caffè, Advil e il vostro vestito più incontaminato. Oppure, prova le 10 migliori cure postumi di una sbornia sostenute dalla scienza.
2 "Ti dispiace se oggi mi tuffo presto per un'intervista?"
È del tutto accettabile voler iniziare a cercare altri lavori ad un certo punto della tua carriera. Ciò che non è accettabile, tuttavia, è dire al tuo capo che stai saltando il tuo lavoro attuale per intervistarne uno potenzialmente nuovo. Ci sono buoni modi per cercare un nuovo lavoro mentre sei attualmente impiegato, ma questo non è uno di questi.
3 "Il tuo lavoro non è nemmeno così difficile."
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Non insinuare mai, figuriamoci sfocare palesemente, che il tuo capo è seduto in giro a non fare nulla tutto il giorno. Anche se ti senti come se stessi facendo il tuo lavoro e quello del tuo capo mentre prendono tutto il merito, non è il posto giusto per dirlo alla persona che firma i tuoi assegni (a meno che, ovviamente, non stai cercando di essere licenziato). Se ritieni che il tuo capo ti stia dando troppo lavoro, prova questi 13 modi intelligenti per dire al tuo capo "No".
4 "Scusa il ritardo, non volevo essere qui."
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Molte persone non vogliono bruciare la luce del giorno seduti in un cubicolo, ma questa è solo una delle tante responsabilità che derivano dall'essere un adulto. Un'altra parte della crescita? Imparare quando tenere la bocca chiusa, in modo da non perdere detto lavoro. E se hai bisogno di aiuto per presentarti in tempo, impara i 15 Easy Hacks che ti faranno puntuali, sempre.
5 "Sono così annoiato in questo momento."
L'ultima cosa che un manager vuole sentire è che il loro dipendente, che stanno pagando per essere lì, è annoiato. Se non hai qualcosa da fare al lavoro, dovresti o A) chiedere qualcosa da fare, o B) sederti in silenzio e aspettare un altro incarico. Quello che non dovresti fare è dire al tuo capo che sei seduto pigramente al centesimo della compagnia.
6 "Non è colpa mia."
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Quando il tuo capo ti affronta con un problema che deve essere risolto, il tuo istinto non dovrebbe mai essere la colpa di qualcun altro per aver sbagliato. In questo modo ti sembrerà di gettare i tuoi colleghi sotto l'autobus in qualsiasi occasione e nessuno vuole un dipendente che non sia un giocatore di squadra.
7 "Non è il mio lavoro."
A volte il tuo capo ti assegnerà cose che non sono necessariamente nella descrizione del tuo lavoro, ed è così. Puoi tirare con i pugni e fare come ti dice il tuo capo, oppure puoi lamentarti dei tuoi incarichi e rischiare di perdere il lavoro.
"Per alcuni, la familiarità eccessiva può presentarsi sotto forma di lamentele come" questo non è nemmeno il mio lavoro ", afferma Nate Masterson, responsabile delle risorse umane per il produttore di prodotti naturali Maple Holistics. "Commenti del genere a un collega creano un ambiente stressante, ma commenti del genere al tuo capo potrebbero compromettere la tua posizione."
8 "Ho votato per…"
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La politica non ha posto in ufficio e in particolare non appartiene a nessuna conversazione con il tuo capo. Il tuo manager non necessariamente condivide le tue convinzioni su come dovrebbe essere gestito il Paese e se le differenze politiche sono sufficienti per porre fine a una relazione personale, allora sono sicuramente sufficienti per rovinarne una funzionante.
9 "Il mio stipendio è troppo basso."
10 "Non mi vedo davvero in questo lavoro a lungo termine."
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Va bene se non hai intenzione di essere al lavoro attuale per il resto della tua vita, ma non dire al tuo capo dei tuoi piani per andare avanti. Se un superiore ottiene la parola che prevedi di passare nel prossimo futuro, presumerà che non stai dando al tuo lavoro attuale il 100% della tua concentrazione e proveranno a sostituirti il prima possibile con qualcuno che lo farà.
11 "Dovremmo prendere qualcosa da bere a pranzo."
Non dovresti bere sul lavoro e sicuramente non dovresti bere sul lavoro con il tuo capo. L'alcool altera il tuo giudizio, attenua i tuoi sensi e ti fa commettere errori, tutto ciò che vuoi evitare quando ti trovi in un ambiente di lavoro. E se vuoi mantenere il tuo lavoro, ecco 30 cose che non dovresti mai fare al lavoro.
12 "Ho sentito Becky chiamarti brutto prima."
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Il pettegolezzo è pericoloso, soprattutto in un ambiente di lavoro professionale. E se mai dovessi impegnarti in un po 'di chiacchiericcio con i colleghi, non dovresti mai dire al tuo capo cosa hai sentito, soprattutto se riguarda loro. Questo non solo ti farà sembrare poco professionale, ma anche i manager non vogliono avere dipendenti di cui non possono fidarsi delle informazioni private.
13 "Sono fuori dai giorni di vacanza, quindi posso solo fingere di essere malato invece?"
14 "Sono troppo intelligente per questo lavoro."
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Non solo è maleducato, ma è anche offensivo. Non dimenticare che anche il tuo capo è un dipendente della tua azienda e qualsiasi cosa negativa che dici rifletterà inavvertitamente anche su di loro.
15 "Ti dispiace se raggiungo Game of Thrones mentre lavoro?"
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Sul serio? Questa non dovrebbe nemmeno essere una domanda. Ovviamente il tuo capo pensa che stai guardando la televisione mentre sei al telefono, e penseranno ancora di più al fatto che tu abbia pensato che fosse appropriato chiederti se andava bene.
16 "Non posso farlo."
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Se il tuo capo ti dà qualcosa da fare e non sai come farlo, è il tuo lavoro trovare qualcuno che lo sappia insegnarti. Dire al tuo capo che "non puoi" fare qualcosa per loro indica che non hai alcun impulso o motivazione per imparare, e nessun manager vuole un dipendente che renderà la sua vita più difficile invece che più semplice.
17 "Il mio lavoro non è finito, ma suppongo che finirai semplicemente quello che resta."
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Ancora una volta, questo dovrebbe essere ovvio, ma il tuo lavoro come dipendente innanzitutto è quello di rendere la vita del tuo capo più semplice. I tuoi superiori hanno troppo altro lavoro da fare per fare da baby-sitter e raccogliere il tuo gioco.
18 "Indovina chi ha sigillato l'affare ieri sera!"
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A meno che tu non lavori in un negozio per adulti o in una rivista femminile, qualsiasi discorso sul sesso dovrebbe essere rimandato fino a dopo l'orario di lavoro (e tali discorsi non dovrebbero mai, mai coinvolgere il tuo capo). Far apparire le tue scappatelle extracurriculari in ufficio potrebbe farti atterrare nell'ufficio risorse umane, quindi fai attenzione.
19 "Sembri caldo oggi."
Questo non vale solo per il tuo capo. In nessun caso dovresti commentare l'aspetto di un collega collega. Come il sesso, parlare del corpo di qualcun altro in un ambiente professionale può - e probabilmente lo farà - causare problemi.
20 "Sicuramente farò cose illegali questo fine settimana."
Una regola generale: quando parli con il tuo capo, non far apparire nulla di illegale o moralmente discutibile.
21 "Sei incinta?"
Se il tuo capo è incinta, probabilmente non è pronta a dirlo a nessuno e ora l'hai messa in una situazione scomoda. E se non è con un bambino? "L'hai totalmente imbarazzata e offesa", afferma Patrick Colvin, un partner commerciale strategico per le risorse umane per USA Today .
22 "Ti dispiace se prendo in prestito dei soldi per il pranzo?"
Il tuo capo è il tuo superiore, non il tuo salvadanaio. E "a seconda della frequenza e per quali scopi è necessario prendere in prestito denaro, può dare l'impressione di essere irresponsabile", afferma Rosalinda Oropeza Randall, etichetta di affari ed esperta di comunicazione. Se hai problemi con il budget, prova questi 20 semplici modi per smettere di sprecare soldi.
23 "Ho appena pensato che…"
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Non assumere mai niente! Quando qualcosa come una scadenza del progetto non è chiara, allora dovresti prendere l'abitudine di inviare un'e-mail al tuo capo e chiedere chiarimenti. Non solo avrai una risposta concreta in questo modo, ma avrai anche le parole del tuo capo per iscritto in caso di disaccordo sulla semantica.
24 "Lo farò subito!"
Questa frase non è del tutto vietata, di per sé, ma è sicuramente quando non fai promesse al tuo capo che non puoi mantenere. E quando dici qualcosa del genere, "rende quasi impossibile dire che hai bisogno di più tempo la prossima volta che arriva una richiesta simile", afferma Shaunna Keller, direttore della strategia e dell'innovazione presso l'agenzia pubblicitaria nazionale Brand Content. Mantieni le aspettative del tuo capo ragionevoli (e sorprendile piacevolmente quando finisci il tuo lavoro in anticipo).
25 "Riesci a tenerlo giù?"
Molte persone preferiscono lavorare in un ambiente di ufficio silenzioso, ma sfortunatamente non hai il diritto di chiedere al tuo manager di tenerlo basso. Il tuo capo è il tuo superiore e se vogliono parlare mentre lavorano, allora hanno quel diritto. Chiedere loro di tacere potrebbe venire messo in discussione la loro autorità e creare problemi lungo la linea.
26 "Nel mio ultimo lavoro, mi hanno permesso di farlo."
Il tuo ultimo lavoro e il tuo attuale lavoro non hanno nulla a che fare l'uno con l'altro e dire che ti è stato permesso di fare qualcosa nel tuo vecchio lavoro non lo rende accettabile nel tuo nuovo. A meno che tu non stia suggerendo al tuo capo una soluzione creativa a un problema sul lavoro, non sollevare il tuo vecchio lavoro, in particolare le cose che il tuo vecchio capo ti lasciava fare.
27 "Lol!"
Mantenerlo leggero e informale in ufficio aiuta a passare il tempo, ma devi assicurarti di non essere troppo casual con il tuo capo. Cose come "lol" e "lmao", ad esempio, non dovrebbero mai venire in una conversazione con il tuo capo (sia verbalmente che via e-mail o messenger), poiché prendono la conversazione da divertente a semplicemente informale. "Spesso scherzare può fare una svolta personale, il che è inappropriato con il tuo capo", afferma Masterson. "C'è una linea sottile tra socializzare con il tuo capo e oltrepassare."
28 "K."
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Nelle conversazioni con il tuo capo, le abbreviazioni sono completamente vietate. "Esse alienano le conversazioni, causano interruzioni e creano confusioni, causando così un'enorme frustrazione per una posizione o un capo di autorità elevata", spiega Ketan Kapoor, CEO e co-fondatore della società di tecnologia delle risorse umane Mettl.
29 "Questo cliente mi sta facendo impazzire."
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Nelle vendite, il tuo compito più importante è quello di trattare il cliente con il massimo rispetto. Il tuo lavoro si basa sull'attività di questi clienti e, sebbene non sempre ti piacciano come persone, è importante gestirle in modo professionale per evitare conflitti.
"Ho perso il conto del numero di volte in cui ho dovuto spiegare che senza clienti non ci sono affari e non c'è lavoro per il dipendente", afferma Seb Dean, amministratore delegato dell'agenzia di web design Imaginaire Digital. "Lo trovo incredibilmente offensivo quando il mio personale si lamenta dei loro clienti e penso che sia qualcosa che deve essere stroncato sul nascere immediatamente. Altrimenti l'ambiente di lavoro può diventare tossico e contraddittorio con i dipendenti rispetto ai clienti, un mal di testa che nessuna impresa il proprietario vuole occuparsene ".
30 parolacce di qualsiasi tipo.
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Non importa quanto tu sia arrabbiato, maledire semplicemente non appartiene al posto di lavoro. E se accidentalmente lasci scivolare una parolaccia in una conversazione con il tuo capo, penseranno che sei impulsivo e non puoi controllare le tue emozioni. In un campo in cui devi lavorare direttamente con i clienti, questo è un grosso problema, perché il tuo capo deve essere in grado di fidarti di te per rimanere professionale.
31 "Senza offesa, ma…"
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Ogni frase che inizia in questo modo farà scattare allarmi nella mente del tuo capo. Perché? "Cercare di mettere in guardia tutto mostra una mancanza di fiducia e paura nelle proprie responsabilità", afferma Kapoor. "Devi evitare di includere avvertimenti eccessivi mentre parli con il tuo capo in quanto indica che non sei sicuro." E se stai lottando con la tua sicurezza, prova questi 50 semplici modi per essere più gentile con te stesso.
32 "Nel mio ultimo lavoro, ho sempre avuto problemi."
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Non portare mai precedenti problemi comportamentali all'attenzione del tuo capo. Tirarli su farà una brutta impressione al tuo capo e potrebbero anche ricominciare a ripensare la propria decisione di assumerti, visti i potenziali rischi della recitazione.
"Alcune persone pensano erroneamente che, poiché sono passati dal loro ultimo lavoro, possono dire tutto quello che vogliono del loro tempo lì senza conseguenze, che non potrebbe essere più lontano dalla verità", afferma Steve Prittchard, un consulente delle risorse umane presso la società di segnaletica stradale Anglo Liners. "Se il tuo capo scopre che hai fatto qualcosa di sbagliato nel tuo vecchio posto di lavoro, come infrangere intenzionalmente le regole o mentire al tuo vecchio capo, non saranno impressionati. Piuttosto, il tuo capo inizierà a preoccuparsi che potresti fare qualcosa di simile di nuovo mentre lavoriamo nella loro compagnia ".
33 "Ti odio!"
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Anche se il tuo capo è la persona peggiore in assoluto al mondo, devi tenere i tuoi sentimenti personali lontano dall'ufficio. E se i tuoi problemi con il tuo capo aumentano, la mossa migliore è affrontarli con le risorse umane, non dire al tuo capo che li odi.
34 "Darò a questo compito il minimo indispensabile e lo chiamerò un giorno."
35 "Odio Lucy, dovresti licenziarla."
36 "Sei così ingrato."
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Il tuo capo non deve dire "grazie" ogni volta che completi un compito per loro. Il tuo ringraziamento arriva sotto forma di un lavoro che paga le bollette e, onestamente, non dovresti (e non devi) essere ricompensato per fare il tuo lavoro.
37 "Ho completamente mentito durante la mia intervista."
Mentire durante un'intervista è sbagliato in sé e per sé, ma se per qualche motivo hai fatto male, vorrai evitare di farlo sapere al tuo capo. Non solo saranno pazzi, ma queste falsità potrebbero essere sufficienti per darti l'ascia.
"Ammettere che hai mentito durante il colloquio ti metterà in grossi guai", afferma Prittchard. "Il tuo contratto includerà probabilmente una clausola che consentirà al tuo capo di risolverlo con effetto immediato nel caso in cui apprendano che hai presentato consapevolmente informazioni false durante il processo di assunzione. Anche in un ambiente di lavoro occasionale, questo è qualcosa che devi tenere te stesso."
38 "Ti dispiace se mi prendo qualche mese di pausa dal lavoro?"
Tutti meritano di prendersi un po 'di tempo libero dal lavoro, ma pochi mesi? Chiedere così tanto tempo libero segnala al tuo capo che non prendi sul serio il tuo lavoro e che dai la priorità alla tua vita personale rispetto a quella professionale.
39 "Non lavoro mai durante le vacanze. Mai."
Dare al tuo capo un "no" definito in questo modo farà scattare bandiere rosse. Nessuno vuole lavorare in vacanza, ma un buon impiegato è disposto a sorridere e sopportare qualche ora in più per il bene della squadra. Se respingi qualsiasi richiesta futura per gli straordinari, il tuo capo potrebbe licenziarti del tutto e sostituirti con qualcuno che è più un giocatore di squadra.
40 "Parola".
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"L'uso eccessivo del gergo indica un atteggiamento casuale e irresponsabile per l'argomento in discussione", afferma Kapoor. "Parole come 'YOLO' e 'gotcha' devono essere rigorosamente evitate. Invece, cercare di parlare in modo naturale dovrebbe essere l'obiettivo di mantenere la conversazione sulla strada giusta." E se hai difficoltà a trovare cose di cui parlare con i superiori, ecco come parlare di golf con il tuo capo.
