Il mercato del lavoro può essere un posto piuttosto brutale. La ricerca commissionata da Glassdoor ha scoperto che 250 persone fanno domanda per ogni lavoro aziendale e solo 5 di loro riescono a sostenere un'intervista. Quindi, inchiodare la tua lettera di presentazione e il curriculum sono assolutamente indispensabili se vuoi essere uno dei fortunati due percento che riescono a superare il primo ostacolo.
Sfortunatamente, questi candidati riescono a malapena a superare la linea di partenza. Che siano completamente all'oscuro, che stiano scherzando o abbiano semplicemente abbandonato ogni speranza di trovare un lavoro, hanno tutti una cosa in comune. Hanno fallito miseramente nel processo di candidatura, offrendo queste inquietanti presentazioni ai loro potenziali datori di lavoro. E se trovi difficile credere che qualcuno possa effettivamente inviare una domanda di lavoro simile a questa, allora preparati a farti saltare la testa da 40 fatti così divertenti che sono difficili da credere.
1 Troppe informazioni
Alcune informazioni sono meglio tenute per te, come la tua capacità di interpretare un certo tipo di criminale orribile. E puoi sicuramente aggiungerlo all'elenco di 40 cose che nessuno dovrebbe mai dire al lavoro.
2 allegato errato
Ricorda: l'ortografia non è l'unica cosa che dovresti ricontrollare quando invii un curriculum: assicurati che anche tutte le foto di Nicolas Cage siano state lavate. Se la vista del solo volto di Nicolas Cage è sufficiente a farti ridere, dai un'occhiata a The 30 Funniest Celebrity Commercials.
3 Un modello estremamente personalizzato
Che ci crediate o no, un curriculum su My Little Pony non è il trucco segreto per far notare il vostro curriculum.
4 Informazioni insufficienti
A volte è più semplice è meglio. Questa non è una di quelle volte. Ci vuole molto più che scrivere "Avere una laurea. Dare lavoro" per ottenere un'intervista, purtroppo.
5 Una narrativa estremamente personale
Raccontare la storia di un collega che ha connessioni con il cartello della droga attirerà sicuramente l'attenzione di una persona, ma non in un modo che gli fa venire voglia di assumerti. E per ulteriori consigli sulla carriera, ecco i 40 modi migliori per iniziare la tua carriera.
6 Hobby personali insoliti
Potresti pensare che i terribili caratteri e la cattiva formattazione siano il problema qui, ma uno sguardo più attento rivela che Cinnamon è anche molto appassionato di "allevamento di furetti".
7 minacce personali
Certo, la ricerca di lavoro può essere frustrante. Tuttavia, le minacce di omicidio ("Se non mi assumi, ucciderò i tuoi figli") non saranno mai uno dei 15 migliori consigli dei responsabili delle assunzioni.
8 Un resoconto dettagliato di essere un cattivo dipendente
Come consulente del servizio clienti, questa persona "si è sbarazzata dei clienti fastidiosi che erano un dolore" e "ha fatto schifo al gestore del negozio". Considerando per quanto tempo questa persona ha mantenuto questa posizione, non deve aver conosciuto le 20 bandiere rosse che gridano "Sei nel lavoro sbagliato!"
9 Una bustarella
Trascureremo la natura informale del curriculum di questa persona - "Dai, lasciami essere parte di questo fantastico concerto che stai facendo" - e concentriamoci solo sul fatto che questo "Mr. Jones" ha attaccato un 5 cancellalo con la frase "occhiolino occhiolino". Come potrebbe non aver funzionato? E per ulteriori consigli sulla carriera, non perdere questi 20 modi Genius per rendere il lavoro più divertente.
10 iperbole
Vuoi che la tua lettera di accompagnamento ti aiuti a distinguerti, ma non dicendo bugie come se avessi "ballato con la regina" o "Incantare i coccodrilli".
11 Informazioni irrilevanti
Sebbene sia utile conoscere la specifica sequenza di danza di Dirty Dancing che questa persona può fare, questa è sicuramente un'informazione che non dovrebbe nemmeno essere in un curriculum in primo luogo. E qualunque lavoro tu abbia, sappi che vedere questa foto virale migliorerà istantaneamente la tua giornata lavorativa.
12 Cattiva attenzione ai dettagli
Studente rapido; presta attenzione ai dettagli; apprendista veloce "—se stai per dire che sei bravo in qualcosa nel tuo curriculum, non provare immediatamente che non lo sei.
13 Strani extracurriculari
Il diabete di tipo 1 è meno di un'attività e più di una malattia permanente, ma a volte è necessario riempire quel curriculum ed elencare tutto ciò che è possibile inventare.
14 AKJADSJHLASFDOEA
Probabilmente tutti hanno sbattuto le mani su tutta la tastiera mentre scrivevano il loro curriculum. Il trucco è non inviare la versione che dice "Dhsfijhsdg" è un'abilità quando si fa domanda per un lavoro. E per ulteriori informazioni su incomprensibili, ecco le 25 parole più comunemente errate in America.
15 Concezioni multiple
Se hai intenzione di entrare in una metafora del clown nel paragrafo iniziale della tua lettera di presentazione, non limitarti a abbandonarla e iniziare con una cosa di patate. Ma probabilmente anche non entrare affatto in una metafora del pagliaccio.
16 tattiche di Gotcha
Forse non confrontare un responsabile delle assunzioni riguardo a una posizione inviando il certificato di morte di un collega come prova della disponibilità di una posizione.
17 Nome cadere
Incontrare l'uomo più interessante del mondo ha più senso in un aneddoto di un cocktail party che come oggetto di un curriculum.
18 sezioni non finite
19 Assumimi
La maggior parte dei datori di lavoro capirà cosa stai cercando di realizzare con il tuo curriculum, anche senza scrivere "HIRE ME" più e più volte nella parte inferiore della pagina.
20 strani punti di vanto
Emissione di aromi piacevoli e possibile ESP: il lato positivo, almeno la risata a cavallo è un attributo personale opzionale.
21 Informazioni non appropriate
Questa persona non è nemmeno stata ancora assunta e hanno già guadagnato una denuncia per molestie dicendo che le loro abilità speciali sono meglio utilizzate in un "ambiente intimo".
22 risposte tecnicamente corrette
Sebbene tecnicamente corrette, le risposte letterali a domande di lavoro, come la definizione della parola "esperienza", in una domanda di lavoro probabilmente non è ciò che il datore di lavoro sta cercando.
23 Uno sfondo impreciso
A volte, è meglio avere un divario occupazionale nel tuo curriculum. per esempio, quando hai trascorso anni in prigione per essere uno spacciatore.
24 errori di ortografia
Nel caso in cui non si potesse dire dai "cumuli di medaglie" di cui si vantano, chiamare riferimenti "arbitri" fa davvero sentire a casa quanto questa persona ami lo sport.
25 riferimenti errati
Sembra un impiegato ideale. Peccato che i loro riferimenti siano misteriosamente "bruciati in un incendio".
26 Fiducia estrema
È bello sapere che quando questa persona non viene assunta, la sua autostima impervia e bizzarramente alta proteggerà i suoi sentimenti dalle ferite. Dopotutto, ci vuole molto coraggio per elencare tutte le cose in cui sei "il migliore al mondo" nel tuo curriculum.
27 Sarcasmo senza speranza
Ammettere fin dall'inizio che non sei qualificato e che probabilmente non verrai assunto è la risposta umana naturale a circa sei mesi di ricerche di lavoro infruttuose.
28 La verità reale
Questa persona sta solo dicendo quello che stiamo pensando, ammettendo di essere cattivi nel rispondere a domande a trabocchetto sulle domande.
29 Armi
Far cadere il fatto che è possibile proteggere i potenziali datori di lavoro con pistole e coltelli è un modo sottile per far sapere al gestore delle assunzioni che possiedi un piccolo arsenale.
30 Vantaggio spudorato
Andare a scuola ogni giorno non è in realtà un'esperienza di lavoro, né essere "bello" è un'abilità. Ma dal momento che questo ragazzo ha 17 anni, ottengono un passaggio. E i cattivi curriculum non sono l'unico modo per far divertire i bambini. Dai un'occhiata a 50 battute dai bambini che sono pazzi divertenti.
