Poiché gli americani lavorano sempre più a lungo, una cosa è inevitabile: sempre più tempo in ufficio. Ma per le singole masse in mezzo a noi, non è sempre una tale resistenza.
Secondo un'indagine di circa 2.000 persone condotta da Mic, il terzo modo più comune in cui le persone trovano attaccamenti romantici è attraverso il lavoro. Un altro sondaggio, condotto da CareerBuilder, ha rivelato che almeno un quarto di tutti i professionisti che lavorano ha confessato di uscire con un collega in passato.
Quindi, se scopri che stai schiacciando abbastanza duramente qualcuno in un cubo vicino, non preoccuparti: sicuramente non sei solo.
Ma come dovresti procedere?
Il tuo ufficio non è esattamente un bar per single e la linea che separa il diventare un "fidanzato" da un "creep" nel mondo aziendale è sempre eccellente. (E, francamente, non c'è alcuna garanzia che la tua azienda sorriderà anche sulla tua storia d'amore in erba.) Per assicurarti di uscire da questa situazione con il tuo cuore e la tua carriera intatti, considera questa la tua guida pratica - semplicemente non dimenticare per rispolverare il tuo gioco con 15 modi per stupire qualsiasi donna.
1 Conoscere le regole di base
La prima regola per uscire con qualcuno al lavoro è sapere se è possibile, afferma Susan Bartell, Psy.D., psicologa clinica specializzata in relazioni interpersonali e lavorative. Alcune aziende vietano apertamente il romanticismo in ufficio, mentre altre vietano gli appuntamenti tra colleghi diretti, come superiori e junior (e compagni di squadra). Dovresti consultare il manuale del tuo dipendente e, se non è chiaro, chiedi direttamente al tuo dipartimento Risorse umane. (Ricorda: questo è quello per cui sono lì.) Se non stai attento, flirtare potrebbe metterti nei guai reali, o addirittura essere considerato molestia sessuale.
Se le cose progrediscono tra te e un collega lungo la linea, assicurati di parlare della tua relazione se è ciò che la tua azienda richiede. "Divulgare la relazione e seguire le regole può potenzialmente proteggere te e / o il tuo partner da problemi legati alle molestie sessuali", afferma Rebecca M. Chory, Ph.D., professore al College College of Business presso la Frostburg State University che studia relazioni sul posto di lavoro.
2 Fai la tua dovuta diligenza
Se non ci sono ostacoli aziendali sulla tua strada, la prima cosa che devi fare è scoprire lo stato di relazione di uno sconosciuto. Basta guardarsi intorno, dice Bartell. Mentre un anello al dito è un indicatore evidente, le foto sulla scrivania o nell'area di lavoro di qualcuno possono anche essere un grande indizio che una persona viene scattata. Se sei abbastanza amichevole con la persona per amarli su Facebook o seguirli su Instagram, probabilmente troverai anche foto delle cose che amano di più lì, osserva Monica O'Neal, Psy.D., una clinica psicologo ed esperto di relazioni. Ma se non sei amichevole IRL, non iniziare a rispondere alle richieste di amicizia, è inquietante.
In queste prime fasi, dovresti anche cercare di attirare la sua attenzione. Inizia controllando le 25 nuove regole dello stile di Office.
3 Inserire prima la "Zona amici"
Non mettere in discussione i colleghi sullo stato della relazione di qualcuno a meno che tu non voglia diventare inquietante. "Sembrerà che ti comporti in modo inappropriato", aggiunge Bartell. Invece, inizia semplicemente a parlare con la persona mentre aspetti il caffè, quando ti incontri nelle sale o all'inizio delle riunioni.
Tra scoprire quali film hanno visto questo fine settimana o quanto è lungo il loro tragitto giornaliero, di solito imparerai il loro stato di relazione. Costruisci su quell'amicizia: "Se c'è qualcuno al lavoro, devi andare abbastanza lontano nella parte platonica della relazione prima che diventi romantica", dice Bartell.
4 Non uscire con lo stagista se sei un dirigente. (E viceversa.
La tua scommessa più sicura per un partner è un pari: qualcuno a livello organizzativo, afferma Chory. E mentre uscire con qualcuno sopra di te sulla scala aziendale è spesso contro le regole, porta ripetizione: non uscire con il capo. "I dipendenti che frequentano i loro superiori organizzativi subiscono le reazioni più negative dei colleghi. È più probabile che vengano ingannati dai colleghi, diffidenti e spettegolano", afferma Chory.
5 Definisci "Singolo"
Psichiato perché la signora dei tuoi sogni ti ha detto che è single? Non così in fretta: "Devi capire cosa significa", dice Bartell. "Potrebbero essere single ma non divorziati; forse sono separati ma non condividono queste informazioni con te." Forse stai bene con quello. Ma ecco la cosa: è importante liberare l'aria dalla mazza per evitare un esplosione che potrebbe avere un impatto negativo sulla tua vita lavorativa in seguito.
6 Considera gli aspetti negativi, perché sono grandi
"Prima di fare una mossa, dedica un po 'di tempo a pensare" questa persona vale la pena mettere le cose un po' a disagio per me? "" Suggerisce O'Neal. Quel lavoro extra per le gambe mentali è un'assicurazione: in un mondo ideale tutto funziona, ma se tutto svanisce verso un'avventura, devi vedere questa persona ogni singolo giorno e agire da professionista.
Barrel dice: "Ogni modo in cui ti comporti deve essere motivato da ciò alla fine. Non puoi semplicemente andartene e non vedere più quella persona".
7 Fai la tua mossa con una data per il pranzo
Pronto a fare la tua mossa? O'Neal preferisce la data del pranzo. Pianificalo per il giorno successivo o qualche giorno dopo e rendilo un ristorante sit-down (no, il tuo negozio secondario non conta). In questo modo, è un appuntamento ma non è niente di troppo intenso, dice.
Un buon pranzo consente di parlare delle cose che piacciono a entrambi e di scoprire quali si sovrappongono (e quale potrebbe essere il prossimo appuntamento). Le bevande, d'altra parte, possono metterti in una situazione vulnerabile in cui la relazione potrebbe spostarsi… beh… troppo in fretta. Non dimenticare di rispolverare il tuo gioco di stile con queste 20 magliette che le donne non possono resistere.
8 Pratica Restraint
Saltare troppo in fretta, sia fisicamente che emotivamente, può essere una ricetta per una disordinata rottura dell'ufficio. Quindi, proprio come non dovresti iniziare la relazione andando in camera da letto, non dovresti anche anticipare te stesso mentre pianifichi la pensione insieme. Se siete entrambi aperti all'esplorazione della possibilità di una relazione, pensate alle cose al rallentatore, dice Bartell.
9 Avere uno script
A seconda delle regole della tua compagnia riguardo al romanticismo, il fatto che tu mantenga o meno il tuo rapporto nascosto varia. Ma se non ti viene richiesto di metterlo all'aperto, potrebbe essere una buona idea tenere le cose in silenzio per circa un mese, dice Bartell.
O'Neal suggerisce di avere una conversazione simile: "Sento che c'è un potenziale qui e voglio esplorare dove questo può andare, ma possiamo tenerlo tra noi due per ora in modo da poter capire dove sta andando ?"
Dopo tutto, lasciare che la tua vita amorosa diventi pettegolezzi d'ufficio non fa bene a nessuno. Una volta che ti impegni, parla se vuoi, dice O'Neal.
10 Lascialo fuori sede
Ripeti dopo di me: mantieni il tuo flirt e il tuo tempo di qualità fuori dall'ufficio — punto, dice O'Neal. E sì, questo significa essere sul miglior comportamento durante gli happy hour aziendali, i pranzi di gruppo e le pause caffè di routine.
11 Diffidare dei tuoi colleghi
A quanto pare, potresti essere l'unico sul cloud nove sulla tua nuova storia d'amore. "Anche se pensi che i tuoi colleghi non siano infastiditi, ma potrebbero esserlo", afferma Chory. "Preparati a essere meno aperti e onesti con te, ad avere meno fiducia in te e a pensare di essere nella relazione per andare avanti nel lavoro."
Devia le loro emozioni non mostrando mai favoritismi verso il tuo partner e non accettandone favoritismi. Cory aggiunge: "Le percezioni dell'ingiustizia guidano l'inganno del collega e altre risposte negative, quindi cercare di evitare la comparsa di un trattamento preferenziale può prevenire molti problemi".
12 Sii un buon collaboratore
Ora che sei un oggetto, ecco un altro grande problema: "Mantieni i tuoi litigi romantici e il dramma fuori dal posto di lavoro", afferma Chory. La sua ricerca rileva che una delle lamentele più comuni che i dipendenti hanno riguardo alla datazione dei colleghi è che gli argomenti si riversano nell'ufficio, interrompendo il lavoro. E poi assicurati che il tuo corteggiamento vada lontano con The Secrets to the Best Relationships.
